罗皎介绍了召开此次座谈会的背景和目的，简要介绍了学校和人妻av
在人事制度、人才培养、资源整合等方面开展人事人才工作建设和人事制度改革的整体思路。与会教师结合个人实际先后发言，在考核评价、队伍发展等方面提出相关问题，对人妻av
人事人才工作提出了建设性建议。罗皎认真倾听了与会教师的意见和建议，并对学校和人妻av
已有政策及未来发展导向做了详细的解答。
此次座谈会的举办，有效促进了人妻av
与各岗位教职工的沟通交流，对人妻av
人事人才工作开展，以及青年教师的更好成长具有积极作用。
作者：苏舒
审核：刘伟
